- 组织机构
组织机构
部门职责
1、了解国家高等教育发展政策和国内外大学的发展状况，开展学校发展战略研究，对学校改革与发展的重大问题进行调查研究，为学校中、长期发展规划提供有关的政策建议和政策咨询；研究学校的基本布局与资源的合理配置，并进行方案设计。
2、构建科学、合理、长效的教学质量监控与评价体系，实施教学质量的全过程、全方位、全层次监控与评价，促进教学质量与人才培养质量的提高。
岗位职责
规划管理岗位
岗位人数：2人。
岗位职责：
1、参与学校发展规划的调研、论证、编制、修订和完善工作。
2、负责对各项规划和年度计划的落实、执行情况进行协调。
3、积极开展高教研究，跟踪国内外高等教育发展趋势，分析研究国家有关政策和高等教育发展形势，研究国内高校特别是同类兄弟院校的发展现状，把握高等教育发展的最新动态。
4、参与有关学校办学思想、办学理念、办学特色以及相关方针政策等方面的探索和研究。
5、根据学校发展需要，组织参与学校重大问题的调查研究，有针对性地开展专题研究，为学校党委、行政提供具有前瞻性的参考信息、政策建议和决策依据。
6、通过对相关信息的分析处理，整理、编辑有关高教改革与发展的参考资料。
7、完成领导交办的其它工作。
专项评估岗位
岗位人数：3人。
岗位职责：
1、组织开展各类专项评估。
2、制定专项评估指标体系和实施办法。
3、对评估信息进行统计、分析，形成分析报告。
4、为学校专业设置、课程设置等提供参考信息和建议
5、完成领导交办的其它工作。
质量监控岗位
岗位人数：3人。
岗位职责：
1、组织开展学生学习体验调查工作。
2、
组织开展课堂学习状态网络技术监控。
3、组织高等教育事业统计工作。
4、组织教育部教学基本状态数据库填报工作。
5、对教学基本状态数据库进行统计、分析，形成分析报告。
6、完成省教育厅组织的“三项制度”实施工作。
7、完成领导交办的其它工作。
信息管理岗位
岗位人数：1人。
岗位职责：
1、组织管理校级信息员工作，协调院级信息员工作。
2、对校级信息员上报进行统计、分析，形成分析报告。
3、组织开展学生评教工作。
4、完成领导交办的其它工作。
行政秘书岗位
岗位人数：1人。
岗位职责：
1、协助校级教学督导组开展教学督导工作。
2、协调院级教学督导组开展教学督导工作。
3、负责教育教学质量管理中心日常行政秘书工作。
4、完成领导交办的其它工作。
各岗位任职条件：
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、具有一定的综合协调能力，有胜任本职工作的组织能力、文化水平和专业知识。
4、具有硕士以上学位。
5、身体健康，能够胜任所担负的工作。
6、年度和聘期考核合格。
联系方式
地址：河北省保定市七一东路3027号教育教学质量管理中心
邮编: 071000
电话：0312-5972019