组织机构

组织机构

部门职责
1、了解国家高等教育发展政策和国内外大学的发展状况,开展学校发展战略研究,对学校改革与发展的重大问题进行调查研究,为学校中、长期发展规划提供有关的政策建议和政策咨询;研究学校的基本布局与资源的合理配置,并进行方案设计。
2、构建科学、合理、长效的教学质量监控与评价体系,实施教学质量的全过程、全方位、全层次监控与评价,促进教学质量与人才培养质量的提高。                                                                                            

岗位职责
规划管理岗位
岗位人数:2人。
岗位职责:
1、参与学校发展规划的调研、论证、编制、修订和完善工作。
2、负责对各项规划和年度计划的落实、执行情况进行协调。
3、积极开展高教研究,跟踪国内外高等教育发展趋势,分析研究国家有关政策和高等教育发展形势,研究国内高校特别是同类兄弟院校的发展现状,把握高等教育发展的最新动态。
4、参与有关学校办学思想、办学理念、办学特色以及相关方针政策等方面的探索和研究。
5、根据学校发展需要,组织参与学校重大问题的调查研究,有针对性地开展专题研究,为学校党委、行政提供具有前瞻性的参考信息、政策建议和决策依据。
6、通过对相关信息的分析处理,整理、编辑有关高教改革与发展的参考资料。
7、完成领导交办的其它工作。
专项评估岗位
岗位人数:3人。
岗位职责:
1、组织开展各类专项评估。
2、制定专项评估指标体系和实施办法。
3、对评估信息进行统计、分析,形成分析报告。
4、为学校专业设置、课程设置等提供参考信息和建议
5、完成领导交办的其它工作。
质量监控岗位
岗位人数:3人。
岗位职责:
1、组织开展学生学习体验调查工作。
2、 组织开展课堂学习状态网络技术监控。
3、组织高等教育事业统计工作。
4、组织教育部教学基本状态数据库填报工作。
5、对教学基本状态数据库进行统计、分析,形成分析报告。
6、完成省教育厅组织的“三项制度”实施工作。
7、完成领导交办的其它工作。
信息管理岗位
岗位人数:1人。
岗位职责:
1、组织管理校级信息员工作,协调院级信息员工作。
2、对校级信息员上报进行统计、分析,形成分析报告。
3、组织开展学生评教工作。
4、完成领导交办的其它工作。
行政秘书岗位
岗位人数:1人。
岗位职责:
1、协助校级教学督导组开展教学督导工作。
2、协调院级教学督导组开展教学督导工作。
3、负责教育教学质量管理中心日常行政秘书工作。
4、完成领导交办的其它工作。
各岗位任职条件:
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、具有一定的综合协调能力,有胜任本职工作的组织能力、文化水平和专业知识。
4、具有硕士以上学位。
5、身体健康,能够胜任所担负的工作。
6、年度和聘期考核合格。

联系方式
地址:河北省保定市七一东路3027号教育教学质量管理中心
邮编:   071000
电话:0312-5972019
E-mail: fgc@ bdu.edu.cn



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